(Universidad del Tolima, 2020) Palacio Abello, Juan Domingo; Osorio Pinzón, Daniel
El propósito del presente trabajo es estudiar el nivel y los factores asociados a la
percepción de bienestar laboral de un grupo de 20 empleados de línea de frente de tres
EPS en la ciudad de Ibagué. Para medir el nivel de percepción de bienestar laboral se
utiliza el cuestionario de Bienestar Laboral General (qBLG) desarrollado por Blanch,
Sahagún, Cantera, y Cervantes (2010) que evalúa el bienestar psicológico laboral, junto
con un módulo de Condiciones de Trabajo (qCT) de Blanch, Sahagún y Cervantes (2010)
que evalúa los entornos físicos. De acuerdo con los resultados, el nivel de percepción
laboral general es de 78,45%. La EPS con la mejor percepción es Sanitas con 90,87%,
seguida de Asmet Salud con 79,76% y finalmente Comparta con 58.97%. Con relación
a los efectos colaterales se encontró que la EPS con menor frecuencia de dichos efectos
fue Sanitas con un 66,67%, seguido de Asmet Salud con 46,15% y por último Comparta
con un 39,81%. Finalmente, la percepción del entorno físico laboral fue en general de
86,25%.
