Examinando por Materia "clima"

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    Estrategias de adaptación al cambio climático en sistemas de producción agrícola y forestal en el departamento del Tolima
    (Ibagué : Sello Editorial Universidad del Tolima, 2013, 2013) Andrade Castañeda, Hernán Jair; Segura Madrigal, Milena Andrea; Canal Daza, Diana Skarly
    Este libro brinda elementos prácticos para que los productores del sector agropecuario y forestal del departamento del Tolima se concienticen del problema de cambio climático que afrontamos y adquieran herramientas prácticas para adaptarse a él. El documento se ha escrito de una forma muy sencilla para que sea de utilidad a una gran audiencia, principalmente los productores del departamento, pero también a estudiantes, técnicos y público en general. La estructura de este texto se comprende de cuatro capítulos, uno introductorio a la adaptación al cambio climático y los tres restantes sobre estrategias de adaptación al cambio climático en sistemas de producción con cultivos anuales, perennes y plantaciones forestales. Se espera que este libro contribuya a que los sistemas de producción agropecuarios y forestales del departamento del Tolima y de Colombia se adapten mejor al cambio climático
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    Factores estresores asociados al coeficiente emocional de los trabajadores del ICBF zonal Jordán de Ibagué
    (Ibagué : Universidad del Tolima, 2016, 2016) Fernández Prieto, Elsa Natividad; Ospina Barreto, Diego Bernardo
    Sin duda alguna, uno de los temas de mayor relevancia a nivel laboral, incluyendo los sectores públicos y privados es el Estrés, puesto que éste ha generado múltiples cambios psicofisiológicos en el ser humano, de este modo se analizó la influencia de los factores de estrés en el coeficiente emocional, para este análisis se aplicaron dos instrumentos a 20 trabajadores de ICBF Centro Zonal Jordán de la ciudad de Ibagué, donde se analizaron los factores de estrés y su incidencia en el coeficiente emocional, dentro de esta institución. El resultado de la aplicación del primer instrumento identificó los principales factores de estrés dentro de ICBF Centro Zonal Jordán de la ciudad de Ibagué, los cuales son: clima organizacional, territorio organizacional, estructura organizacional y tecnología, al verificar la existencia de estos factores estresores, se aplicó el segundo instrumento el cual identifica el nivel del coeficiente emocional de cada empleado, arrojando que la mayoría de los trabajadores del ICBF Centro Zonal Jordán de la ciudad de Ibagué, tienen una capacidad emocional y social baja, mal desarrollada; para identificar la correlación que existe entre estas variables aplicamos el método correlacional de Pearson por medio del programa estadístico SPSS el cual nos arrojó un nivel de 0.01. Lo que significa que La correlación entre estrés y coeficiente emocional es considerable, comprobando el supuesto teórico 2 el cual afirma que la relación que existe entre los factores estresores y el coeficiente emocional de los trabajadores del ICBF Centro Zonal Jordán de la ciudad de Ibagué están afectando negativamente el desempeño laboral y la salud de los empleados. Lo que resalta la importancia de aplicar métodos que mitiguen los factores de estrés dentro de la entidad y aumente el Componente Intrapersonal de sus trabajadores. Observando estos resultados se creó una cartilla que enseña a mitigar el estrés y elevar los niveles de coeficiente emocional de los trabajadores de ICBF Centro Zonal Jordán de Ibagué y dejamos un precedente frente a esta problemática latente dentro de la entidad.