Examinando por Materia "administración"

Mostrando1 - 5 de 5
  • Miniatura
    Publicación
    Acceso abierto
    Análisis de futuro : algunos métodos alternativos a la “caja de herramientas” de la prospectiva francesa
    (Ibagué : Sello Editorial Universidad del Tolima, 2020, 2020) Perilla Maluche, Ricardo Benjamín; Orjuela Garzón, William Alejandro; Parra Moreno, Carlos Fernando
  • Miniatura
    Publicación
    Acceso abierto
    Huella empresarial tolimense
    (Ibagué : Sello Editorial Universidad del Tolima, 2012, 2012) Parra Alviz, Mercedes; Cática Barbosa, José Rodrigo
    El estudio de la historia empresarial es muy reciente en nuestro país y son pocos los investigadores que se dedican a profundizar en este tema. Sin embargo, es importante señalar que algunas instituciones académicas han empezado a mostrar interés por el estudio y la investigación en ésta temática, con el ánimo de explorar sobre el legado industrial que han dejado algunos empresarios. Estas circunstancias han provocado reformas en currículos para incorporar cursos de historia empresarial en los planes de estudio de los programas de las facultades de Ciencias Económicas y Administrativas, y en especial en los programas de Administración de Empresas
  • Miniatura
    Publicación
    Acceso abierto
    Incidencia del aplicativo gestor de gastos en la administración del dinero de los aprendices de la Tecnología en Contabilidad y Finanzas del Centro de Comercio y Servicios del SENA regional Tolima
    (Ibagué : Universidad del Tolima, 2015, 2015) Castro Bocanegra, Fabián Enrique; Jaiquel Grass, Carlos Julio
    Resulta muy importante observar el impacto que tiene el uso de las aplicaciones móviles en las hábitos y calidad de vida de las personas; por tal motivo, se llevó a cabo el presente estudio que determinó la incidencia del aplicativo Gestor de gastos en la administración del dinero en los aprendices de la Tecnología en Contabilidad y Finanzas del Centro de Comercio y Servicios del SENA Regional Tolima. Es importante tomar en cuenta la implementación de las tecnologías de la información y las comunicaciones (TIC) y el aporte que hacen al desarrollo del mundo, mejorando los procesos de administración de la información, intercambio de información y la ejecución eficiente de tareas que se llevan a cabo en la vida cotidiana; este estudio propuso implementar una aplicación para dispositivos móviles que sirve como herramienta y permite mejorar los procesos de la administración del dinero en las personas. Este estudio que tuvo un periodo de duración de un mes, durante el que se analizaron los hábitos financieros de los aprendices y las características de los aprendices; se implementó la metodología correlacional entre dos variables utilizando diferentes instrumentos de recolección de información con el fin de concluir la incidencia que puede tener una aplicación en la eficiencia del manejo de los recursos financieros personales, en aras de mejorar la calidad de vida de los aprendices. Adicionalmente, este estudio relaciono el entorno de las TIC donde explorando conceptos básicos sobre las aplicaciones móviles, el uso de dispositivos móviles, y la influencia que ha tenido en el mundo; obteniendo como resultado el impacto o incidencia que puede tener una aplicación en la calidad de vida de una persona.
  • Miniatura
    Publicación
    Acceso abierto
    Resignificación del área de gestión directiva en el proyecto educativo institucional del Colegio Ambiental y Cultural de Colombia en el municipio de Líbano - Tolima
    (Universidad del Tolima, 2019) Borja Hincapié, Mayra Alejandra; Sanabria Padilla, Karen Lucía
    El presente proyecto de investigación surge desde la necesidad de desarrollar correctamente las funciones de la Gestión directiva dentro del Colegio ambiental y cultural de Colombia. En este sentido se tiene como objetivo principal Resignificar los componentes dentro de esta área de gestión con el fin de que respondan a las necesidades de la Localidad y de esta manera generen nuevas formas de plantear una educación en base a la cultura y teniendo en cuenta el papel del directivo y docente dentro de este. Se propone plantear aspectos de mejora, generando posibles soluciones al desarrollo de esta área de gestión, guardando relación con lo plasmado en el PEI y lo vivido dentro del plantel educativo.
  • Miniatura
    Publicación
    Acceso abierto
    Responsabilidad social interna: una perspectiva del talento humano
    (Sello Editorial Universidad del Tolima, 2019) López Posada, Laura Marcela; Rubio Guerrero, Germán; Uribe Macías, Mario Enrique
    El ejercicio de la Responsabilidad Social Empresarial (RSE) tiene como centro la satisfacción de sus stakeholders, tanto a nivel externo como a nivel interno. En esta segunda categoría es fundamental el talento humano de la organización y la manera como es gestionado por la dirección. Los stakeholders trabajadores son actores centrales en procesos organizacionales que pueden afectar o ser afectados por el diseño de políticas y estrategias de gestión del talento humano relacionadas con prácticas de Responsabilidad Social Interna (RSI).